karawangplus.com Jujur Memotret Karawang
Karawangplus.com – Nestlé Indonesia meresmikan kerja sama strategis dengan Pemerintah Kabupaten Karawang melalui peluncuran Program Pelatihan Kerja dan Pemagangan Generasi Muda Kompeten Industri Cemerlang (GEMILANG), sebuah inisiatif pelatihan kerja terstruktur yang dirancang untuk membekali generasi muda dengan keterampilan industri yang relevan dan bersertifikasi. Peresmian program ini berlangsung di Pabrik Nestlé Indonesia Karawang pada 17 September 2025, menandai langkah nyata dalam mendukung pengembangan sumber daya manusia lokal yang kompeten dan berdaya saing tinggi.
Peresmian program kerja sama ini turut dihadiri oleh Wakil Bupati Karawang H. Maslani, Kepala Dinas Tenaga Kerja dan Transmigrasi Rosmalia Dewi, Executive Director SwissCham Sarah Suhartono, Country Director Swisscontact Karen Alexandria, serta Program Manager Swiss Skills for Competitiveness (SS4C) Daniel Weibel, serta perwakilan manajemen Nestlé Indonesia, yakni Direktur Corporate Affairs & Sustainability Sufintri Rahayu, Direktur Finance & Control Nestlé Indonesia Pascal Sommerhalder, dan Direktur Human Resources Nestlé Indonesia Fahrul Irvanto.
“Program GEMILANG ini adalah wujud nyata komitmen kami dalam memberdayakan generasi muda lokal agar siap kerja dan memiliki daya saing. Kami percaya bahwa membangun bangsa dimulai dari memberikan kesempatan dan akses yang setara terhadap pendidikan dan pelatihan yang berkualitas. Inisiatif ini juga merupakan bagian dari pendekatan Creating Shared Value yang kami jalankan, di mana keberhasilan bisnis harus berjalan seiring dengan kontribusi nyata bagi masyarakat, khususnya dalam pengembangan sumber daya manusia,” ujar Direktur Corporate Affairs dan Sustainability Nestlé Indonesia Sufintri Rahayu.
Program GEMILANG merupakan inisiatif pelatihan kerja yang diusung oleh Nestlé Indonesia yang pada tahun ini pertama kali dilaksanakan bersama Pemerintah Kabupaten Karawang, sejalan dengan komitmen perusahaan untuk mendukung pengembangan potensi masyarakat di sekitar area operasionalnya. Sebelumnya, program GEMILANG telah sukses dilaksanakan pada 2023 di Kabupaten Batang.
Wakil Bupati Karawang H. Maslani dalam kesempatan ini mengatakan, “Kami menyambut baik kolaborasi dengan Nestlé Indonesia dalam menghadirkan Program GEMILANG di Karawang. Program ini sejalan dengan visi kami untuk menciptakan SDM Karawang yang unggul dan siap menghadapi tantangan industri. Melalui pelatihan yang terstruktur dan bersertifikasi, kami berharap anak-anak muda Karawang dapat meningkatkan daya saing dan berkontribusi nyata terhadap pembangunan daerah.”
Selama 9 bulan, peserta Program GEMILANG akan mengikuti pelatihan kerja terstruktur yang terdiri dari tiga tahap: pelatihan dasar di Learning Center Nestlé Karawang, pelatihan bersertifikasi nasional melalui kerja sama dengan Universitas Pendidikan Indonesia (UPI), serta praktik kerja langsung di Pabrik Nestlé Karawang. Program ini dirancang untuk membekali peserta dengan kombinasi keterampilan teknis, soft skills, serta pengalaman nyata di dunia industri.
Peserta merupakan lulusan SMA/SMK asli Karawang dari berbagai jurusan yang telah lolos proses seleksi dan berkomitmen menjalani program secara penuh. Sepanjang pelatihan, mereka akan mendapatkan materi teknis sekaligus penguatan karakter, serta berkesempatan memperoleh sertifikasi nasional dari BNSP di lima bidang: Pneumatik, Peralatan Ukur & Tangan, Hidrolik, Kelistrikan, dan Elemen Transmisi.
Program ini sepenuhnya gratis dan dilengkapi dengan beasiswa pelatihan, sebagai bentuk dukungan Nestlé Indonesia dalam pengembangan SDM lokal. Diharapkan, lulusan GEMILANG memiliki daya saing tinggi dan siap memasuki dunia kerja, khususnya di sektor industri.
Direktur Human Resources Nestlé Indonesia Fahrul Irvanto menambahkan, “Di Nestlé, kami percaya bahwa pemberdayaan talenta lokal adalah salah satu fondasi untuk membangun tenaga kerja yang kuat dan kompetitif. Melalui kolaborasi strategis dengan berbagai pihak, kami membuka peluang nyata bagi generasi muda untuk berkembang. Program GEMILANG bukan sekadar pelatihan teknis—ini adalah upaya membentuk profesional masa depan yang tangguh dan adaptif. Inisiatif ini juga berkontribusi pada pencapaian tujuan pembangunan nasional, khususnya dalam mendukung Visi Indonesia Emas 2045 melalui penguatan kualitas tenaga kerja muda yang kompeten dan tersertifikasi.”
***
